Ludzie numer dwa
Oto jeden z ciekawszych przykładów pokazujących skuteczność pracy zespołowej i efekty synergii współpracy. Opowiedział nam go kiedyś jeden z uczestników naszych szkoleń.
Komunikacja dla personelu cz.II
Zrozumieć odbiorcę Większość ludzi nie ma wrodzonego daru „słuchania siebie z pozycji słuchacza”. Chodzi o to, że mówiąc, pisząc czy komunikując coś w inny sposób, rzadko zastanawiamy się, jak to odbiera druga strona. Mówimy tak, jakbyśmy to tylko my sami byli słuchaczem. A przecież nie mówimy do siebie. Warto się …
Komunikacja dla personelu cz.I
Szkolenia rozwijające zdolność komunikowania się należą do najczęstszych szkoleń umiejętności osobistych. Firmy, które je oferują, proponują zwykle tradycyjne treningi. Tymczasem różnego rodzaju ćwiczenia, gry i zabawy są narzędziem znacznie bardziej efektywnym.
Cross cultural game – komunikacja międzykulturowa inaczej
Zanim wyślemy kogoś do pracy na drugim końcu świata, warto nauczyć go, że życie w innej kulturze wymaga innego zachowania w firmie i poza nią. Problem w tym, że wiele osób sceptycznie podchodzi do szkoleń międzykulturowych. Twierdzą, że byli na wakacjach w Kenii i nie mieli problemów. Jak wtedy skłonić …
KONKURS – materiały szkoleniowe
Fundacja Training Projects ogłasza konkurs na opracowanie i druk materiałów szkoleniowych z zakresu: Racjonalne podejmowanie decyzji ekonomicznych: analiza ryzyka, analiza opłacalności, wykorzystanie rachunku prawdopodobieństwa i podstaw statystyki w podejmowaniu decyzji zakupowych lub inwestycyjnych Analiza danych rynkowych w myśleniu innowacyjnym i strategicznym: rozumienie danych liczbowych, analiza trendów i wskaźników ekonomicznych, analiza …
Promotor Innowacyjności
Zapraszamy do skorzystania z bezpłatnych warsztatów z innowacyjności dla studentów, oraz bezpłatnych materiałów dydaktycznych wspierających rozwijanie kompetencji innowacyjnych.
Przygotowywanie studium przypadku cz. II
Napisz notę trenerską Opracowując studium, którego będzie używał ktoś inny, dobrze jest przygotować też notę trenerską. Ma ona wyjaśnić szkoleniowcowi, jaki jest cel case’a, jak wyglądać może tok jego rozwiązywania, jak zaprezentować studium delegatom i w której fazie szkolenia je wykorzystać.
Przygotowywanie studium przypadku cz. I
Studia przypadków to świetna metoda szkoleniowa. Mocno angażuje uczestników, zmusza ich do samodzielnego myślenia, a rozwiązywany problem może być maksymalnie zbliżony do rzeczywistego. Jak opracować dobre studium?
Śmieciowy pomnik w przyrodzie – ECO AKCJA
Piękny i czysty las to widok jakiego oczekujemy wybierając się na wycieczkę w leśne ostępy. Jednak niekiedy wyprawę mogą uprzykrzyć stosy śmieci… Pomóżmy leśnikom, którzy – mimo wielu starań – wciąż nie nadążają ze sprzątaniem. EKO AKCJA to nowy scenariusz szkoleń integracyjnych.
Icebreaker – przełamywacze pierwszych lodów ;) cz.III
Zadbaj o efekt edukacyjny Uczestnicy nietypowych ćwiczeń czy gier mogą czasem być niechętni braniu udziału w nich. – Czy to, że zbuduję sześć trójkątów z czterech zapałek albo zrobię kilka podskoków ma jakikolwiek związek z tematem szkolenia? – powątpiewają. Trener musi wtedy dokładnie wytłumaczyć cel zabawy, schodząc czasem nawet do …