Jak zbudować strategię rozwoju zespołu?

2492.700

Jak budować strategię rozwojową – na poziomie pojedynczego zespołu, a nie całej firmy? Jak dzięki strategii zespołu stworzyć nieprzeciętny, niemal niezastąpiony, a przy tym zmotywowany i zintegrowany zespół?

Wyczyść

Opis

W czasie tego szkolenia dowiesz się:

  1. jak zbudować strategię zespołu nawet, jeśli zespół dostaje ciągle nowe, niespodziewane cele, które zabijają stabilizację i utrudniają długofalowe myślenie?
  2. jak wykorzystać strategię zespołu do poprawy motywacji i integracji, oraz rozwoju kompetencji w zespole?
  3. jak dzięki strategii przygotować zespół na większość niespodziewanych ewentualności?
  4. jak wdrożenie strategii pozwoli Ci stworzyć zespół unikalny, ponadprzeciętny a często niezastąpiony?

Oprócz szkolenia, otrzymasz od nas nasz formularz Plan Strategiczny Zespołu, który pozwoli Ci krok po kroku przeprowadzić w zespole kompletną sesję wspólnego budowania strategii.

Szkolenie poprowadzi Rafał Szczepanik – współzałożyciel Pracuj.pl, współautor książek dot. umiejętności menedżerskich i strategicznych, himalaista i polarnik. Prowadził projekty m.in. dla Nokii, ING, Grupy Żywiec, Orange, Credit Suisse.

Szkolenie trwa ok. 60 minut – ma formę video. Narzędzie otrzymasz w postaci pliku PDF i Word.

Jak kupić dostęp do szkolenia?

  1. dodaj szkolenie do koszyka
  2. wypełnij formularz zamówienia (dane kontaktowe i do faktury)
  3. odbierz e-mail z fakturą pro-forma. Po jej opłaceniu, otrzymasz dostęp do szkolenia, narzędzia (pliki do pobrania) i fakturę VAT

Czego spodziewać się po pigułkach i co od nas otrzymasz – obejrzyj video (90 sekund):

Zobacz pierwszy fragment szkolenia (krótki wstęp – 4 minuty):

Jak korzystać z naszych narzędzi, jak je wdrażać? Podpowiedź i komentarz (4 minuty):

Do końca lipca szkolenie jest (bez dopłat) dostosowywane do Twoich indywidualnych oczekiwań. Trener umówi się z Tobą na telefon lub videokonferencję, dopyta o Twoje potrzeby, a potem dostosuje narzędzie (i nagranie) do Twoich preferencji.   

Dodatkowe informacje

Rodzaj licencji

Jednoosobowa, Korporacyjna, Z konsultacjami

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.