Iwona Piga

Doświadczony menedżer sprzedaży, trener i handlowiec. Znawca sektora FMCG i pracy z sieciami dystrybucji. Pracowała w Welli, Procter&Gamble, Thalgo. Od 2005 roku prowadzi szkolenia biznesowe, szkolenia zamknięte poprzez symulacje biznesowe, a także wyjazdy integracyjne.

Zorganizowała ponad 200 projektów team building, dla grup od 8 do 450 osób. Kierowała organizacją największej w Polsce gry szkoleniowej (450 uczestników, 25 grup szkoleniowych, 37 trenerów w Polfa Warszawa). Organizowała też największą w Polsce strategiczną, planszową grę symulacyjną (150 uczestników grających w symulację zarządzania sprzedażą w Hasco Lek).

Współautor wielu gier szkoleniowych oraz książek „Zarządzanie projektem szkoleniowym” i „Budowanie kultury innowacyjności”.

Posiada certyfikację Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor w zakresie prowadzenia szkoleń outdoor i wyjazdów integracyjnych. Prywatnie żeglarz, turysta i narciarz.

Prowadziła szkolenia dla:

Unilever, Bosch Siemens, Alstom, ArcelorMittal, Wrigley, ING, KGHM, PWC, Kaufland, Polpharma, Credit Suisse, Sanofi, Uniqa, Luxmed, Saint Gobain, Eaton Automotive, Ministerstwo Finansów, Schenker, Novartis, Zelmer, BMW, Disney, Avon, Urząd Miasta Warszawa, KappAhl i wielu innych

Jaki ma styl pracy?

  • Wykorzystuje liczne gry menedżerskie i komunikacyjne – także przestrzenne i ruchowe
  • Ma dużą empatia, buduje z grupą serdeczne relacje
  • Daje pole do wymiany opinii mimo różnicy zdań
  • Chętnie prowokuje dyskusję, by uczestnicy dzielili się własnymi doświadczeniami biznesowymi