Training Projects

Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm.
Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl

Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele.
Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie

Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych.
Monika Kamińska, Hewlett-Packard

Trener wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale też zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy.
Izabela Wojciechowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Neuca

Trenerka wykazała się dużym doświadczeniem w dopasowaniu elementów szkolenia do potrzeb grupy i założonych celów.
Sławomir Łagowski, Kierownik Działu Personalnego, Sanofi-Aventis

Szkolenie cechowało się profesjonalizmem i bardzo dobrą organizacją, dużym zaangażowaniem trenerów, wysoką jakością i miłą atmosferą.
Marek Piętka, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Osobowych, UNIQA

Realizując każdy z projektów, otrzymywaliśmy szeroką ofertę możliwości. Trenerzy dysponowali wieloma autorskimi metodami i bez problemu dopasowywali je do naszych potrzeb.
Ewa Mazur, Sp. ds. personalnych, Eaton Automotive

Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej.
Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska

Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością.
Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland

Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane.
Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed

Szkolenia menedżerskie

Szkolenia menedżerskie, szkolenia biznesowe dla menedżerów i pracowników, warsztaty biznesowe dla specjalistów. Komunikacja, motywowanie, przywództwo. Szkolenia zamknięte prowadzone przez praktyków.

Szkolenie z zarządzania projektem
Warsztat przywództwo
Szkolenie z motywowania

więcej "Szkolenia menedżerskie"
Szkolenia z zarządzania sprzedażą i handlowe

Warsztaty handlowe, psychologia sprzedaży i negocjacje, techniki handlowe. Strategie handlowe, zarządzanie sprzedażą, motywowanie handlowców, komunikacja. Gry negocjacyjne.

Szkolenia z negocjacji

więcej "Szkolenia z zarządzania sprzedażą i handlowe"
Szkolenia miękkie

Szkolenia miękkie dla menedżerów, specjalistów, handlowców, brygadzistów. Warsztaty z efektywności osobistej, współpracy i komunikacji, umiejętności interpersonalnych. Gry szkoleniowe.

więcej "Szkolenia miękkie"

Nowości

Zaskakująca nauka o spotkaniach, Jak można doprowadzić swój zespół do szczytowej wydajności, Steven G. Rogelberg

Wielu menedżerów uważa nieefektywne, bezproduktywne lub nudne spotkania za nieuniknioną wadę biznesu. Profesor Steven G. Rogelberg podważa to założenie, przedstawiając pomysły, jak przestać tracić czas i energię, organizując lepsze spotkania. Swoje rady