Nagle wirtualnie, Zdalne spotkania w praktyce, Joseph Allen i Karin Reed

Z powodu pandemii wielu pracowników umysłowych pracuje teraz w domu. Aby współpracować, muszą spotykać się zdalnie. Współautorzy Karin M. Reed i Joseph A. Allen wyjaśniają, jak najlepiej organizować i ułatwiać wirtualne spotkania. Co ciekawe, Reed i Allen nigdy nie spotkali się twarzą w twarz. Wszystkie swoje koordynacje współautorskie przeprowadzili wirtualnie …

Dlaczego menedżerowie obawiają się przyszłości pracy zdalnej, Ed Zitron

Steven Spielberg nie chciał, aby filmy publikowane w serwisach streamingowych były kwalifikowane do Oscarów. W połowie 2021 roku ustąpił i podpisał umowę z Netflix. Jego konflikt z przyszłością przemysłu filmowego przypomina debatę na temat tego, czy zatrudniać pracowników zdalnie czy osobiście. Pisząc w The Atlantic, Ed Zitron, prezes firmy PR, …

Bounce, Matthew Syed

Matthew Syed, mistrz Wielkiej Brytanii w tenisie stołowym, przyznaje, że osiągnął sukces nie dzięki wrodzonemu talentowi, lecz raczej dzięki szczególnym okolicznościom swojej młodości. Miał możliwość uczenia się od doświadczonych, oddanych nauczycieli i ciągłego ćwiczenia. Syed wie, że miał szczęście i, co jest jego zasługą, ciężko pracował, aby stać się tak …

Next Level Sales Coaching, Jak zbudować zespół sprzedaży, który zostanie, sprzeda i osiągnie sukces, Steve Johnson i Matthew Hawk

Sprzedaż B2B jest trudna, a tylko nieco ponad połowa – 56,9% – handlowców B2B regularnie realizuje swoje kwoty. Jednak firmy, które oferują swoim handlowcom proaktywny coaching sprzedażowy, mogą znacznie poprawić wskaźniki sukcesu. Ten obszerny poradnik autorstwa ekspertów w dziedzinie coachingu sprzedaży, Steve’a Johnsona i Matthew Hawka, oferuje plan działania, który …

Mit motywacji, Jak osoby osiągające wysokie wyniki naprawdę nastawiają się na zwycięstwo, Jeff Haden

Jeff Haden, redaktor naczelny magazynu Inc. zapytał muzyków odnoszących sukcesy, kierowców wyścigowych, liderów firm i sportowców, jak podtrzymują swoją motywację. Wymieniali oni ciężką pracę, codzienny proces i nie poleganie na inspiracji. Niezależnie od tego, jaki jest Pana cel, radzi Haden, proszę określić zadania do wykonania każdego dnia bez przerwy i …

Nauka Przywództwa, Pięć fundamentów stawania się wzorowym liderem, James M. Kouzes i Barry Z. Posner

Znani autorzy z dziedziny przywództwa James M. Kouzes i Barry Z. Posner przekonają Państwa, że wzorowi liderzy stają się wielcy – nie dzięki swojemu DNA czy „naturalnemu talentowi” – ale dlatego, że ciężko pracują. Kouzes i Posner popierają swoje twierdzenia obszernymi odniesieniami do aktualnych badań. Ich podręcznik ma na celu …

Kompas Transformacyjnego Przywództwa, Dynamiczny system coachingowy do wprowadzania wielkich zmian, Benny Ausmus

Ten szczegółowy przewodnik po poprawie kultury korporacyjnej oferuje podejście krok po kroku do zarządzania zmianami organizacyjnymi. Benny Ausmus omawia swoją metodologię coachingu „Transformational Leadership Compass” („TLC”), którą z powodzeniem stosuje wielu klientów. Ponadczasowa recepta Ausmusa na zmianę – stworzenie w całej firmie wspólnych wartości i celów, zaangażowanie pracowników i przywództwo …

7 nawyków skutecznych ludzi, ,Wydanie z okazji 30-lecia, Stephen R. Covey, Sean Covey i Jim Collins

W tym zaktualizowanym wydaniu bestsellera Stephena R. Covey’a Sean Covey czerpie ze starożytnej mądrości, nowoczesnej psychologii i nauki XX wieku, a następnie opakowuje tę mieszankę w wyraźnie amerykański program „can-do”, składający się z łatwych do wykonania kroków, wymagających przede wszystkim samodyscypliny. Ten klasyk – teraz w nowym wydaniu z okazji …

Super moce rozbijaczy sufitów, Shaz Kahng

Autorka i była dyrektor generalna Shaz Kahng dzieli się sześcioma supermocami kobiety pracującej w filmie Talks at Google z moderatorką Nadią Gil. Kahng, która przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego firmy produkującej odzież aktywną przekształciła oddział w firmie Nike, opowiada o ważnych lekcjach, które pozwoliły jej rozwinąć swoje „podbijające sufit” umiejętności, …

10 najważniejszych trendów w miejscu pracy w 2022 r., Dan Schawbel

Terminy takie jak „wielka rezygnacja” i „praca hybrydowa” stały się w 2021 roku częścią codziennego słownictwa. Jakie inne trendy będą definiować miejsce pracy w nadchodzącym roku? Autor Dan Schawbel zapytał setki dyrektorów generalnych i specjalistów ds. miejsc pracy, przeanalizował krajowe i globalne ankiety oraz prace badawcze, aby wyłonić 10 najważniejszych …