Jak odnaleźć swój flow pracując w domu, nawet jeśli jest się otoczonym przez małżonka, dzieci i zmartwienia., Sunny Fitzgerald

Jeżeli w czasie pandemii koronawirusów pracują Państwo w domu, być może już teraz zmagają się Państwo z niepokojem i stresem. Poza codziennymi wyzwaniami i zakłóceniami związanymi z życiem rodzinnym lub nieodpowiednią przestrzenią biurową i wyposażeniem, może Pani mieć trudności z koncentracją i wydajnością. Sunny Fitzgerald, pisząc dla „The Washington Post”, przedstawia proste, możliwe do wykonania sugestie neurobiologów i ekspertów w dziedzinie przepływu, …

Gdy firmy stawiają czoła nowym wyzwaniom, „katalityczni liderzy” wykorzystują swoje umiejętności w zakresie 12 ważnych umiejętności, aby zachęcić do osiągania lepszych wyników. Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn i Chelsea Clark grupują te kluczowe umiejętności w cztery zestawy kompetencji: „budowanie wiarygodności, tworzenie spójności, generowanie impetu” i „wzmacnianie wpływu”. Jeśli nie potrafi Pan poruszyć emocji słuchaczy, ostrzegają autorzy, może …

Autorka bestsellerów Linda Kohanov, założycielka Eponaquest Worldwide, oferuje „społecznie inteligentny” model przywództwa, który skrupulatnie opracowała dzięki dogłębnym badaniom akademickim, studiom etnograficznym i praktycznemu doświadczeniu, w tym byciu doświadczonym jeźdźcem. Adaptuje ona mądrość starożytnych nomadów – „Mistrzów Pasterzy” – na funkcjonalne ramy przywództwa. Jej podejście oparte na koniach podkreśla zrównoważenie pięciu podstawowych ról widocznych w zachowaniu zwierząt …

Pandemia COVID-19 spowodowała zamknięcie firm i szkół oraz kwarantannę w domach na całym świecie, wywołując gwałtowny wzrost zainteresowania pracą zdalną. W związku z tym firma Zoom, zajmująca się wideokonferencjami, szybko zyskała na znaczeniu, umożliwiając funkcjonowanie firm, studentom uczęszczanie na wykłady, kościołom dzielenie się nabożeństwami, a przyjaciołom łączenie się. Pisząc dla Forbesa, Alex Konrad przestrzega, że pierwotna misja Zoomu nie zakładała tak dużej …

Cyfrowy lewiatan, firma Amazon, generuje prawie 50% całej sprzedaży online, oferując miliony różnych produktów po niskich cenach. Wartość Amazona jest obecnie równa łącznej wartości Walmartu, Home Depot, Costco, CVS, Walgreens, Target, Kroger, Best Buy, Kohl’s, Macy’s, Nordstrom, JC Penney i Sears. Założyciel, prezes i dyrektor generalny firmy Amazon Jeff Bezos jest najbogatszym człowiekiem …

Michael Hageloh, który przez 22 lata pracował w dziale sprzedaży w firmie Apple, opowiada o tym, jak Apple przedkładało relacje z klientami nad przychody i stawiało w centrum swojego marketingu człowieka, a nie sprzęt. Jego opowieść jest hołdem dla Steve’a Jobsa, który dodawał energii szefom działu obsługi klienta Apple, zachęcając ich do samodzielnego marketingu i nieustraszonego popełniania błędów. Sprzedawcy mogą najwięcej zyskać dzięki temu …

W tej dyskusji w ramach First Round Review David Spinks, wiceprezes ds. społeczności w CMX, oferuje wskazówki dotyczące stosowania najlepszych praktyk w zakresie wirtualnych konferencji, tak aby Państwa spotkania przynosiły korzyści uczestnikom i Państwa zyskom. Spinks zachęca firmy do eksperymentowania z platformami konferencyjnymi online. Podaje wskazówki dotyczące ułatwiania wirtualnych dyskusji w małych grupach. Pomagając Państwu uzyskać dostęp do możliwości biznesowych, które wynikają …

Złota medalistka olimpijska Florence Griffith Joyner biła rekordy życiowe w latach 80-tych, ale spotkała się z ostrą krytyką za swój krzykliwy styl i musiała pokonać bariery rasowe, aby osiągnąć sukces finansowy. Profesor i historyk stanu Penn State Amira Rose Davis pokazuje, jak legenda toru „Flo Jo” przekształciła swoją kontrowersyjną osobowość w trwałą markę, jednocześnie torując drogę do akceptacji …

Jeśli szukają Państwo prostego przewodnika do rozwiązania złożonego problemu biznesowego i zawodowego, zapraszamy do Szmaragdowego Miasta. Autorzy bestsellerów New York Timesa Roger Connors, Tom Smith i Craig Hickman uważają, że „cykl ofiary”, czyli kultura oparta na odmowie dostrzegania problemów, przyjmowania za nie odpowiedzialności, rozwiązywania ich i podejmowania działań, jest poważnym problemem biznesowym. Wyjaśniają, jak cykl ofiary powstrzymuje firmy i kariery …

Ludzie nadal będą pracować w domu. Pracodawcy dostrzegają zalety i w związku z tym restrukturyzują miejsca pracy, czyniąc wiele stanowisk stale zdalnymi. Jednak menedżerowie i pracownicy nadal borykają się z problemami: Nowe formy pracy wymagają nowych strategii, aby utrzymać morale, ułatwić pracę zespołową i wzmocnić zaangażowanie. Bas Kohnke jest współzałożycielem platformy zarządzania wydajnością Impraise. Mimo, że prezentuje on narzędzia, …