Jak przejąć kontrolę nad poszukiwaniem pracy i karierą po zakończeniu służby wojskowej, Lida Citroën

Dla 200 000 mężczyzn i kobiet, którzy co roku kończą służbę wojskową, przejście do życia w cywilu oferuje ogromne możliwości i wiele wyzwań. Aby pomóc członkom armii w przygotowaniu się i płynnym przejściu z munduru do pracy, Lida Citroën w godzinnej rozmowie dla Talks at Google oferuje pomocne wskazówki. Citroën …

Zdrajca swojego gatunku, Henry Bergh i narodziny ruchu na rzecz praw zwierząt, Ernest Freeberg

W 1866 roku Henry Bergh – arystokratyczny pisarz w średnim wieku, który poniósł porażkę i dziedzic fortuny biznesowej – założył w Nowym Jorku Amerykańskie Towarzystwo Zapobiegania Okrucieństwu wobec Zwierząt (ASPCA). Bergh stał się najskuteczniejszym w Stanach Zjednoczonych orędownikiem rozwijającej się wówczas – a dziś już prominentnej – sprawy praw zwierząt …

Dlaczego Wall Street tak bardzo spieszy się z powrotem pracowników do biura, Matt Egan

Wall Street nalega, aby pracownicy jak najszybciej wrócili do swoich biur, mówi dziennikarz CNN Business Matt Egan. Wyjaśnia on, dlaczego wielkie firmy finansowe stawiają na pierwszym miejscu prowadzenie interesów twarzą w twarz. Ich kierownictwo uważa, że wspólna praca ludzi daje przewagę konkurencyjną, wzmacnia kulturę korporacyjną i zmniejsza ryzyko związane z …

Satya Nadella: Zbieranie się za wspólnym celem, Prezes Microsoftu ponownie skupił się na kulturze firmy, w której ludzie mogą podejmować ryzyko i uczyć się na błędach., Jenny Luna

Microsoft jest jedną z największych na świecie i odnoszących największe sukcesy firm technologicznych. Prezes firmy Satya Nadella twierdzi, że tajemnice, które napędzają jego udaną strategię biznesową, to kultura korporacyjna i poczucie celu. Jego spostrzeżenia w dyskusji „View From The Top” na Uniwersytecie Stanforda są cenne dla kadry kierowniczej i wszystkich, …

„Absolutny sprint”: Jak Andy Jassy wjechał na szczyt Amazona, Nowy dyrektor generalny odziedziczył firmę po pandemii, ale z niepokojami pracowniczymi i pod coraz większą kontrolą organów regulacyjnych., Matt Day

Andy Jassy, nowy dyrektor generalny Amazona, na początku swojej kariery zawodowej przez 18 miesięcy dosłownie „cieniował” założyciela Jeffa Bezosa. Był jedną z niewielu osób, które w razie potrzeby były gotowe sprzeciwić się założycielowi, ale robił to z szacunkiem i życzliwością. Jassy nie udzielił wywiadu reporterowi Bloomberg News ds. technologii Mattowi …

Mit serca i umysłu, Jak Ameryka myli się w kontrnatarciu, Jacqueline L. Hazelton

Wysiłki Ameryki w zakresie promowania demokracji poprzez budowanie państw w większości przypadków nie powiodły się, pisze profesor Jacqueline L. Hazelton. Jej aktualny esej opowiada o tym, że w celu stłumienia powstań i osiągnięcia względnej stabilności, mocarstwa zachodnie często musiały zawierać faustowskie pertraktacje, które wspierały interesy lokalnych elit kosztem praw obywatelskich …

Zwycięskie umysły, Sekrety języka przywództwa, Simon Lancaster

Autor przemówień Simon Lancaster uważa, że przywództwo to przede wszystkim talent do przekonywania i manipulowania neuroprzekaźnikami słuchaczy. W tym niepoważnym spojrzeniu na sztukę perswazji przekonuje, że zdobycie poparcia ludzi wymaga zaspokojenia ich zapotrzebowania na substancje chemiczne w mózgu, takie jak serotonina, dopamina i oksytocyna, które zwiększają poczucie pewności siebie, dobrego …

Skręcanie w prawo, Zainspiruj się magią, Kay Bretz

Biegi długodystansowe, które są wyrazem hartu ducha, oferują wiele metafor na temat życia. Jako jeden z elitarnych ultramaratończyków na świecie i inspirujący pisarz, Kay Bretz wyjaśnia, jak porzucić ograniczenia status quo i sięgnąć gwiazd. Oferuje bezpośrednie przesłanie do ludzkiego ducha dla tych, którzy chcą wykorzystać swoje naturalne siły intuicyjne i …

Jesteś niesamowity, Jak pokonywać zmiany, zmagać się z porażkami i żyć w sposób zamierzony, Neil Pasricha

Autor bestsellerów, Neil Pasricha, opierając się na licznych badaniach i opiniach ekspertów, może wydawać się, że buduje proste argumenty za tym, że jest Pan „super”. Obala on obecną kulturę doskonałości, podkreślając znaczenie porażki. Mówi również, że należy znaleźć czas na odłączenie się od dzisiejszej ciągłej łączności. W swój żywiołowy, czasem …

Język przywództwaJak zaangażować i zainspirować swój zespółJoel Schwartzberg

Może Pan posiadać wiele cennych informacji, ale jeśli nie potrafi Pan przekazać swojego przesłania lub zorganizować swoich pomysłów w przekonujący sposób, mówi trener wystąpień publicznych Joel Schwartzberg, to raczej nie uda się Panu nikogo zainspirować. Schwartzberg dzieli się łatwymi do zastosowania chwytami komunikacyjnymi, taktykami i zmianami nastawienia, które pomogą liderom …