Kompas Transformacyjnego Przywództwa, Dynamiczny system coachingowy do wprowadzania wielkich zmian, Benny Ausmus

Ten szczegółowy przewodnik po poprawie kultury korporacyjnej oferuje podejście krok po kroku do zarządzania zmianami organizacyjnymi. Benny Ausmus omawia swoją metodologię coachingu „Transformational Leadership Compass” („TLC”), którą z powodzeniem stosuje wielu klientów. Ponadczasowa recepta Ausmusa na zmianę – stworzenie w całej firmie wspólnych wartości i celów, zaangażowanie pracowników i przywództwo …

W tym zaktualizowanym wydaniu bestsellera Stephena R. Covey’a Sean Covey czerpie ze starożytnej mądrości, nowoczesnej psychologii i nauki XX wieku, a następnie opakowuje tę mieszankę w wyraźnie amerykański program „can-do”, składający się z łatwych do wykonania kroków, wymagających przede wszystkim samodyscypliny. Ten klasyk – teraz w nowym wydaniu z okazji …

Autorka i była dyrektor generalna Shaz Kahng dzieli się sześcioma supermocami kobiety pracującej w filmie Talks at Google z moderatorką Nadią Gil. Kahng, która przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego firmy produkującej odzież aktywną przekształciła oddział w firmie Nike, opowiada o ważnych lekcjach, które pozwoliły jej rozwinąć swoje „podbijające sufit” umiejętności, …

Terminy takie jak „wielka rezygnacja” i „praca hybrydowa” stały się w 2021 roku częścią codziennego słownictwa. Jakie inne trendy będą definiować miejsce pracy w nadchodzącym roku? Autor Dan Schawbel zapytał setki dyrektorów generalnych i specjalistów ds. miejsc pracy, przeanalizował krajowe i globalne ankiety oraz prace badawcze, aby wyłonić 10 najważniejszych …

W tym podcaście firmy McKinsey, prowadzonym przez Lucia Rahilly, trzech partnerów – Bryan Hancock, Bill Schaninger i Brooke Weddle – omawiają wyzwania i możliwości, jakie stwarza pandemia pracy z domu. Aby ukształtować nieuniknione hybrydowe miejsce pracy, liderzy muszą słuchać i reagować na obawy, pomysły i aspiracje swoich pracowników, niezależnie od …

Co sprawia, że menedżer jest wspaniały? W tym praktycznym przewodniku Scott Miller i jego współautorzy, Todd David i Victoria Roos Olsson – wszyscy są kierownikami we FranklinCovey – wyjaśniają i uczą nowych menedżerów najlepszych praktyk przywódczych. Miller opisuje błędy, które popełnił na swojej drodze do zostania doświadczonym menedżerem i przedstawia …

Mark Zuckerberg, który był studentem Harvardu, gdy w akademiku zakładał Facebooka, jest znanym odludkiem wśród założycieli firm o wartości 1 miliarda dolarów. Jak wynika z raportu opartego na danych Ali Tamaseb, osoby, które w latach 2005-2018 założyły firmy warte miliard dolarów, miały średnio 11 lat doświadczenia jako kadra kierownicza lub …

Z powodu pandemii wielu pracowników pracuje obecnie zdalnie, pozostawiając menedżerom zadanie, jak nadzorować pracowników, których rzadko widują i z którymi rzadko rozmawiają w cztery oczy. Sharad Bajaj, szef działu inżynierii w firmie Amazon, w ramach swoich wskazówek dla początkujących i nowych menedżerów wyjaśnia, jak menedżerowie mogą komunikować się z członkami …

Chociaż praca hybrydowa cieszy się popularnością wśród pracowników, wielu liderów jest sceptycznych co do jej długoterminowej przydatności. Jak wyjaśniają Rebecca Knight i Shana Lebowitz na portalu Medium, obawy, że praca hybrydowa doprowadzi do uwolnienia talentów i zabije ducha zespołu, są bezpodstawne. Autorki przedstawiają studia przypadków firm, które z powodzeniem wdrażają …

International Workplace Group (IWG, dawniej Regus) jest wiodącym na świecie dostawcą elastycznych rozwiązań w zakresie miejsc pracy – firma przeżywa gwałtowny wzrost na całym świecie, ponieważ firmy angażują się w alternatywne formy pracy. W tym odcinku podcastu Future of Work gospodarz Jacob Morgan rozmawia z dyrektorem generalnym IWG Markiem Dixonem …