Planując trening z autoprezencji lub prowadzenia prezentacji, każdorazowo opracowujemy harmonogram spotkania adekwatnie do potrzeb danej grupy. O co więc Państwa na początek spytamy?
Oto pakiet pytań, które zwykle stawiamy przed przygotowaniem pierwszej oferty szkolenia z prezentacji lub publicznego przemawiania.
- Jaki jest główny cel szkolenia? Czy tylko poszerzyć wiedzę i umiejętności z zakresu prowadzenia prezentacji i autoprezencji, czy też są jakieś ważne cele szczegółowe?
- Jak pani ocenia obecne umiejętności uczestników w tym zakresie?
- Czy te umiejętności wynikają z doświadczenia i własnej intuicji, czy też były już rozwijane na szkoleniach? Jeśli na szkoleniach – to jak dawno one się odbywały i czego dotyczyły?
- Proszę podać kilka rodzajów prezentacji prowadzonych przez uczestników (tematyka, czas trwania, rodzaj i wielkość audytorium)?
- Jakie są główne trudności w prowadzeniu prezentacji, które powinniśmy przezwyciężyć na szkoleniu?
- Czy ważniejsza jest umiejętność przygotowywania prezentacji (np. prezentacja w power point) czy ich prowadzenie?
- Ilu będzie uczestników szkolenia?
- W jakim wieku są uczestnicy?