Prawdziwe przywództwo w kryzysie, Rebecca L. Ray

Szekspir napisał: „Niektórzy rodzą się wielcy, inni osiągają wielkość, a jeszcze inni mają wielkość narzuconą”. Prezydent Ukrainy Volodymyr Zelensky jest przykładem tych ostatnich. Ten były komik stanął na wysokości zadania i skutecznie zjednoczył swój naród i świat przeciwko rosyjskiej inwazji na jego kraj. Rebecca L. Ray z The Conference Board …

Były burmistrz Nowego Orleanu Marc Morial tworzył koalicje – symbolizowane przez gumbo, charakterystyczną potrawę jego miasta – na każdym stanowisku kierowniczym, jakie zajmował. Począwszy od walki z korupcją i przestępczością w Nowym Orleanie jako burmistrz, po zjednoczenie National Urban League, gdzie obecnie pełni funkcję dyrektora generalnego, Morial opowiada historie ze …

Marcus Buckingham i Curt Coffman przedstawiają wyniki dwóch dużych badań. Jedno z nich przedstawia wyniki ankiety przeprowadzonej wśród ponad miliona pracowników na temat ich potrzeb w miejscu pracy. Drugie to dwudziestoletnie badanie tego, jak metody największych światowych menedżerów różnią się od metod słabszych menedżerów. W ramach tego badania przeprowadzono wywiady …

Jenn Lim, Dyrektor Generalny firmy konsultingowej Delivering Happiness, twierdzi, że gdy wartości i cele firmy wzmacniają jej pracowników, zyskuje na tym zarówno jej wynik finansowy, jak i społeczeństwo. Zachęca ona ludzi, zespoły, organizacje i społeczności do zidentyfikowania i realizowania swoich inspirujących wartości i celów oraz do wykorzystania ich do skupienia …

„Małe rzeczy, zrobione dobrze” robią wielką różnicę w karierze lidera, mówi Michael Lopp, inżynier z Doliny Krzemowej, który stał się dyrektorem wykonawczym. W tym trzyczęściowym – a właściwie trzyczęściowym „akcie” – pamiętniku opowiadającym o tym, co to znaczy być menedżerem, dyrektorem i kierownikiem, opowiada on o swojej drodze do kariery …

Zapamiętywanie, sztywne hierarchie i powtarzanie zdominowały kiedyś teorie i praktyki efektywności, ale już nie. Nowi liderzy – „changemakerzy” – na nowo definiują priorytety i przyjmują nowe podejścia. Henry F. De Sio, Jr, były zastępca asystenta prezydenta w administracji Baracka Obamy i ekspert w dziedzinie społecznego wpływu zmian, przedstawia historie przypadków …

Jak liderzy tworzą strategiczny wzrost? Według nieżyjącego już tytana korporacji Jacka Welcha i jego żony, dziennikarki Suzy Welch, sekret tkwi w silnym przywództwie i w dostosowaniu działań firmy do jej misji. Ten przystępny podręcznik podstaw biznesu podkreśla znaczenie przywództwa, które ma swoje korzenie w zaufaniu i przejrzystości. Celem Welchów jest …

W 1982 roku Ken Blanchard, współautor książki „Jednominutowy Menedżer”, doznał duchowego przebudzenia i przyjął chrześcijaństwo, co, jak twierdzi, niezmiernie poprawiło jego życie. On i współautor Phil Hodges dzielą się swoją duchową podróżą, ucząc czytelników o przywództwie w służbie. Tłumacząc swoje podejście, łączą tematy biznesowe, samopomocowe i inspirujące. Cytaty biblijne i …

Victoria Montgomery Brown szczerze opowiada o wzlotach i upadkach bycia kobietą przedsiębiorcą. Brown i współzałożyciel Peter Hopkins założyli firmę internetową Big Think, która oferuje krótkie filmy informacyjne z udziałem czołowych ekspertów. Brown zaczyna od tego, jak mściwa była szefowa skłoniła policję do aresztowania jej i dlaczego należy być przejrzystym dla …

Czy jedna osoba może coś zmienić w świecie, w którym tak wielu cierpi? Czy można? John C. Maxwell i Rob Hoskins pokazują, że można mieć wpływ i wyjaśniają, jak to zrobić. Od 1976 r. Maxwell, autor ponad 100 książek, poświęcił swoje życie rozwijaniu liderów, którzy pomogą ulepszyć świat. Hoskins wykazuje …