Praca Inspirowana, Jak zbudować organizację, w której wszyscy kochają pracować Aron Ain

Prezes Aron Ain informuje, że jego firma, Kronos, globalny dostawca rozwiązań w zakresie zarządzania personelem, wychodzi poza retorykę, aby pokazać, jak bardzo zależy jej na wspaniałych ludziach na każdym szczeblu. Ain nazywa kulturę swojej firmy „WorkInspired”, opartą na trzech fundamentach: charakterze, kompetencji i współpracy. Dzięki tej strategii Kronos znalazł się …

Mike Wicks pokazuje, że złe praktyki menedżerskie są alarmująco powszechne i pokazuje, w jaki sposób szkodzą one organizacjom i pracownikom. Od wysyłania katastrofalnych e-maili do zatajania informacji lub przyjmowania krzywdzących założeń, Wicks pokazuje, czego nie należy robić, jeśli chce się być lepszym menedżerem. Jego przystępny, konwersacyjny i motywacyjny poradnik zainspiruje …

Jako prezes Basecamp, platformy do zarządzania projektami online, Jason Fried włożył wiele wysiłku w optymalizację najlepszych sposobów wykorzystania zespołów zdalnych przez przedsiębiorstwa. W tym webinarium wideo, zorganizowanym przez Oslo Business Forum i Nordic Business Forum, a przedstawionym przez Andreasa Kustasa, konsultant ds. zarządzania Raymond Hoffman przeprowadza z Friedem wywiad na …

Wielu pracowników czuje się coraz bardziej rozłączonych i odizolowanych z powodu niepohamowanego korzystania z cyfrowych technologii komunikacyjnych, podziałów w organizacjach oraz liderów, którzy nie potrafią pielęgnować relacji i zaufania wśród pracowników. Menedżerowie muszą pracować nad zmniejszeniem wirtualnego dystansu poprzez połączenie i pokrewieństwo, mówią założycielka i prezes Virtual Distance International Karen …

Praca zdalna nie uchroni Państwa przed nadmierną ilością spotkań. Spotkania przez Zoom lub w sali często pochłaniają czas i energię, podczas gdy najgłośniejsze, najbardziej ambitne i najstarsze osoby walczą o dominację, podczas gdy wszyscy inni przygotowują w myślach trzywierszową notatkę, która mogłaby zastąpić spotkanie. Jak zorganizować spotkanie, które będzie 10 …

W tej pięknej książce Max Bazerman, współdyrektor Harvard’s Center for Public Leadership, doskonale bada czynniki, które sprawiają, że nie zauważają Państwo wielu rzeczy, które dzieją się wokół Państwa. Identyfikuje warunki, które utrudniają Państwu zauważanie. Niektóre przykłady „niedostrzegania” są standardowe – jak np. niewidziany goryl w filmie o koszykówce czy usterka …

Igrzyska Olimpijskie w 2012 roku ukoronowały triumfalny drugi akt trenera biegania Alberto Salazara. Legendarny biegacz w latach 80-tych, ale bez medali olimpijskich, rozpadł się fizycznie. Teraz sportowcy, których trenował, zdobywają medale w biegu na 10.000 metrów, w tym drugi Galen Rupp, który był pod skrzydłami Salazara od szkoły średniej. Ale, …

Po zdobyciu najwyższych szczebli w Marynarce Wojennej USA, a następnie pełnieniu funkcji prezesa największej unii kredytowej w Ameryce, VADM Cutler Dawson wnosi nową perspektywę do gatunku przywództwa. Dawson i współautor Taylor Baldwin Kiland twierdzą, że pracownicy są najważniejsi i powinni być na pierwszym miejscu. Historie Dawsona, oparte na doświadczeniach takich …

Badanie Cigna z 2019 roku wykazało, że 61% Amerykanów w wieku powyżej 18 lat jest samotnych. Co więcej, odsetek ten wciąż rośnie. Konsultanci Michael Lee Stallard i Katharine P. Stallard z Connection Culture Group zajmują się implikacjami epidemii samotności – szczególnie w świetle pandemii COVID-19. Autorzy podkreślają znaczenie utrzymywania kontaktów …

Steven Snyder, były dyrektor generalny firmy Microsoft, przeprowadził wywiady z 93 liderami z „wojska, rządu, bankowości, teatru” i innych dziedzin, aby dowiedzieć się, jak radzą sobie ze zmianami i jak opanowują „sztukę walki”. Ich szczere odpowiedzi zostały ujęte w program, który liderzy na każdym poziomie mogą wykorzystać do zbadania swoich …