Najciekawsze teksty z naszego bloga:
Jak wybrać dobre szkolenie dla Twoich pracowników
Tworzenie długiego cyklu szkoleniowego dla najwyższej kadry menedżerskiej to w zasadzie działalność doradcza. Zarówno pracownicy działu personalnego jak i zewnętrzni trenerzy więcej czasu poświęcają na prowadzenie analiz, tworzenie koncepcji i wdrażanie narzędzi, niż na same szkolenia.
Rekordowa gra szkoleniowa
450 uczestników, 25 współpracujących grup szkoleniowych, 35 trenerów. Polfa Warszawa i Training Projects zrealizowały prawdopodobnie największą grę szkoleniową w polskiej historii.
Największe błędy menedżerów HR – błąd 1
Szacuje się, że przeciętnie błąd w rekrutacji kosztuje tyle co połowa rocznych zarobków błędnie wybranej osoby. Jak więc zminimalizować ryzyko pomyłki i uniknąć kandydatów, którzy są specjalistami jedynie w autoprezentacji na rozmowie kwalifikacyjnej?