Najciekawsze teksty z naszego bloga:
Style i role kierownicze polskich szefów cz.2
W poprzednim artykule zajmowaliśmy się rolami (menedżer, lider, coach, strateg, partner dla rynku). W tym skupmy się na pięciu zidentyfikowanych najpopularniejszych stylach zarządzania.
Rekordowa biznesowa gra symulacyjna
24 drużyny, 6000 pionków i drugie tyle monet, 14m2 plansz do gry. Training Projects przeprowadziło największą biznesową grę symulacyjną w polskiej historii. 140 przedstawicieli medycznych i pracowników marketingu dużego koncernu przez 4 godziny sprawdzało się w roli decydentów i strategów na wykreowanym przez trenerów rynku.
Największe błędy menedżerów HR – błąd 7
Dyrektorowi personalnemu nie wystarczy wiedza i umiejętności. Musi mieć jeszcze twardy charakter. Jeśli nie będzie wystarczająco zdecydowany i konsekwentny w formowaniu swoich pomysłów, jego koncepcje – choćby idealne – pozostaną tylko na papierze.