Trener umiejętności miękkich i menedżerskich, menedżer projektów szkoleniowych. Od kilkunastu lat pracuje też jako menedżer projektów związanych z wdrażaniem ocen okresowych i modeli kompetencyjnych.
Pracowała w firmach produkcyjnych, w projektach związanych z restrukturyzacją, tworzeniem struktur holdingowych i rozwojem sprzedaży.
Ekspert w Radzie Ekspertów Personalnych przy Małopolskim Związku Pracodawców LEWIATAN. Certyfikowany trener AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE.
Od 16 lat specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich (zarządzanie zespołem, motywowanie i delegowanie, prowadzenie rozmów oceniających, komunikacji zarządzania zmianą), oraz warsztatach rozwoju osobistego i integracyjnych.
Prowadziła szkolenia dla:
ArcelorMittal, Polifarb Cieszyn, Wrigley, Credit Agricole, BZ WBK, Timken, Eaton Automotive, Viessman, Medicover, PZU Życie, Tauron, Shell, Urząd Miejski w Warszawie, Urząd Miejski w Gliwicach, ZUS, Provident, Volkswagen, ING, Kompania Piwowarska, Ratiopharm
Jaki ma styl pracy?
- Ciepłe, relacyjne i bardzo empatyczne podejście do uczestników, partnerskie i nieformalne relacje z grupą
- Dużo uwagi poświęca każdemu z uczestników z osobna, dużo indywidualnych dyskusji
- Pokazuje narzędzia i rozwiązania z mocną podbudową z zakresu HR i psychologii