• Szkolenia biznesowe: o nas
    • Ranking Firm Szkoleniowych
    • Trenerzy
    • O firmie
    • Referencje
    • Fundacja
    • Książki biznesowe
    • Blog
  • Tematy
    • Szkolenia miękkie
      • Komunikacja
      • Prowadzenie prezentacji
      • Asertywność
      • Międzykulturowe
      • Zarządzanie czasem
      • Kreatywność
    • Szkolenia menedżerskie
      • Zarządzanie zdalne
      • Zarządzanie zespołem
      • Zarządzanie projektami
      • Motywowanie
      • Przywództwo
      • Zarządzanie zmianą
      • Coaching
      • Zarządzanie strategiczne
    • Szkolenia Sprzedażowe
      • Gry sprzedażowe
      • Szkolenia Techniki Sprzedaży
      • Szkolenia handlowe
      • Szkolenia negocjacje
      • Szkolenia obsługa klienta
  • Szkolenia online
    • Warsztaty online
    • Skuteczność szkoleń online
    • Przykład zrealizowanego projektu: Nokia
    • Warsztaty z zarządzania zdalnego
  • Akademia Menedżera
  • Kontakt
  • Search
Szkolenia biznesowe i menedżerskie
Szkolenia biznesowe i menedżerskie
Warsztaty dla menedżerów, szkolenia miękkie dla zespołów sprzedaży
Skip to content
  • Szkolenia biznesowe: o nas
    • Ranking Firm Szkoleniowych
    • Trenerzy
    • O firmie
    • Referencje
    • Fundacja
    • Książki biznesowe
    • Blog
  • Tematy
    • Szkolenia miękkie
      • Komunikacja
      • Prowadzenie prezentacji
      • Asertywność
      • Międzykulturowe
      • Zarządzanie czasem
      • Kreatywność
    • Szkolenia menedżerskie
      • Zarządzanie zdalne
      • Zarządzanie zespołem
      • Zarządzanie projektami
      • Motywowanie
      • Przywództwo
      • Zarządzanie zmianą
      • Coaching
      • Zarządzanie strategiczne
    • Szkolenia Sprzedażowe
      • Gry sprzedażowe
      • Szkolenia Techniki Sprzedaży
      • Szkolenia handlowe
      • Szkolenia negocjacje
      • Szkolenia obsługa klienta
  • Szkolenia online
    • Warsztaty online
    • Skuteczność szkoleń online
    • Przykład zrealizowanego projektu: Nokia
    • Warsztaty z zarządzania zdalnego
  • Akademia Menedżera
  • Kontakt
  • Search

Materiały poszkoleniowe

Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm.
Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl

Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele.
Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie

Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych.
Monika Kamińska, Hewlett-Packard

Trener wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale też zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy.
Izabela Wojciechowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Neuca

Trenerka wykazała się dużym doświadczeniem w dopasowaniu elementów szkolenia do potrzeb grupy i założonych celów.
Sławomir Łagowski, Kierownik Działu Personalnego, Sanofi-Aventis

Szkolenie cechowało się profesjonalizmem i bardzo dobrą organizacją, dużym zaangażowaniem trenerów, wysoką jakością i miłą atmosferą.
Marek Piętka, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Osobowych, UNIQA

Realizując każdy z projektów, otrzymywaliśmy szeroką ofertę możliwości. Trenerzy dysponowali wieloma autorskimi metodami i bez problemu dopasowywali je do naszych potrzeb.
Ewa Mazur, Sp. ds. personalnych, Eaton Automotive

Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej.
Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska

Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością.
Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland

Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane.
Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed

Biznesowe szkolenie
Szkolenia miękkie
Sprzedaż negocjacje
Szkolenia komunikacja
Szkolenia zarządzanie projektem
Szkolenia handlowe

Tutaj znajdziesz materiały uzupełniające i poszerzające informacje z naszych wybranych szkoleń.

Kliknij w nazwę pliku lub ikonkę by pobrać go na swój dysk

  • Zarządzanie zmianą – teoria
  • Zarządzanie zmianą – oplacalnosc wdrozenia
  • sztuka prezentowania
  • Typologia klienta i osobowości na podstawie teorii Carla G. Junga
  • praca w zespole i budowanie zespolu materialy
  • Najważniejsze zasady zarządzania czasem
  • motywowanie i delegowanie materialy poszkoleniowe
  • KOMUNIKACJA MIEDZYKULTUROWA – materialy
  • Jak przekonywać ludzi do zmian
  • dekalog prowadzącego prezentacje
  • Business Writing Materiały 2010
  • 20 przykazań dla prowadzących zebrania
  • Radzenie sobie ze stresem – materialy szkoleniowe
  • Materiały szkolenie dla trenerów
  • Analiza Transakcyjna
  • KWADRAT KOMUNIKACJI von Thuna – materiał poszkoleniowy
  • Komunikacja i asertywność w trudnych sytuacjach – materialy poszkoleniowe
  • Wybrane elementy perswazji – materialy poszkoleniowe
  • Podejmowanie decyzji – materiały dla początkujacych
  • Rozpoznawanie kłamstw
Rate this page

Materiały szkoleniowe

  • Powieści menedżerskie i biznesowe – ebooki PDF
  • Najważniejsze w skrócie – krótkie podsumowania szkoleń
  • Krótkie filmy inspiracyjne i edukacyjne
  • Testy, badania, ankiety, arkusze ocen
  • Materiały poszkoleniowe
  • Narzędzia przydatne w zarządzaniu i biznesie
©2018 Szkolenia biznesowe i menedżerskie
Back to Top