Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm.
Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl
Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele.
Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie
Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych.
Monika Kamińska, Hewlett-Packard
Trener wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale też zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy.
Izabela Wojciechowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Neuca
Trenerka wykazała się dużym doświadczeniem w dopasowaniu elementów szkolenia do potrzeb grupy i założonych celów.
Sławomir Łagowski, Kierownik Działu Personalnego, Sanofi-Aventis
Szkolenie cechowało się profesjonalizmem i bardzo dobrą organizacją, dużym zaangażowaniem trenerów, wysoką jakością i miłą atmosferą.
Marek Piętka, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Osobowych, UNIQA
Realizując każdy z projektów, otrzymywaliśmy szeroką ofertę możliwości. Trenerzy dysponowali wieloma autorskimi metodami i bez problemu dopasowywali je do naszych potrzeb.
Ewa Mazur, Sp. ds. personalnych, Eaton Automotive
Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej.
Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska
Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością.
Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland
Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane.
Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed
Organizując szkolenie zamknięte z integracji w zespole lub pracy zespołowej, każdorazowo opracowujemy harmonogram spotkania odpowiednio do oczekiwań pracodawcy i samych uczestników. O co więc Państwa na początek spytamy?
Przygotowując zajęcia z komunikacji, każdorazowo dopasowujemy program odpowiednio do oczekiwań pracodawcy i samych uczestników. O co więc Państwa na początek spytamy?
Fundacja Training Projects specjalizuje się w szkoleniach zamkniętych dopasowanych do potrzeb klienta. Programy warsztatów tworzymy w oparciu o dogłębną analizę potrzeb szkoleniowych. Oto zasady, którymi kierujemy się podczas analizy.
Jeżeli byli Państwo niezadowoleni z naszych usług, lub mają Państwo zastrzeżenia co do sposobu albo formy ich realizacji, prosimy o złożenie reklamacji e-mailem – rozpatrzymy ją możliwie najszybciej.
Fundacja Training Projects prowadzi zarówno komercyjną działalność szkoleniową, coachingową i doradczą, jak projekty społeczne i charytatywne związane z edukacją i rozwojem ludzi.
Na nasze szkolenia menedżerskie, interpersonalne, handlowe i gry symulacyjne pomagamy uzyskać dotację z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub Bazy Usług Rozwojowych. Firmy średnie (do 250 pracowników i do 10 mln Euro rocznego obrotu) mogą uzyskać dofinansowanie 80% kosztów. Duże – 50%. W praktyce, choć wniosek o dotację zobowiązany jest złożyć pracodawca, …
Firma szkoleniowa Training Projects serdecznie zaprasza Państwa do udziału w nieustającej akcji „Szkolenia dla darczyńców”. Jej celem jest promocja idei wspierania organizacji non profit przez polskie. przedsiębiorstwa. Wśród firm, które wezmą udział w akcji, co miesiąc wylosujemy: jedno bezpłatne, jednodniowe szkolenie zamknięte dla pracowników działów HR (w ramach każdego szkolenia …
Firma Training Projects przeprowadziła w 2017 roku, dla menedżerów naszej firmy program szkoleniowy Frontline stanowiący część wewnętrznego programu rozwoju umiejętności kierowniczych i przywódczych. Program został opracowany na podstawie szkolenia, w którym Rafał Szczepanik z Training Projects brał udział w ramach międzynarodowego spotkania menedżerów Mann+Hummel.
Zapraszamy na bezpłatne szkolenia dla organizacji realizujących projekty edukacyjne, strażnicze, pro-demokratyczne, innowacyjne, a także związane z budową kapitału społecznego, albo społeczeństwa obywatelskiego.
