• Szkolenia biznesowe: o nas
    • Ranking Firm Szkoleniowych
    • Trenerzy
    • Referencje
    • O firmie
    • Fundacja
    • Książki biznesowe
    • Blog
    • Szkolenia indywidualne (otwarte) – warsztaty mentorskie
  • Szkolenia menedżerskie
    • Zarządzanie zespołem
    • Zarządzanie projektami
    • Motywowanie
    • Zarządzanie strategiczne
    • Przywództwo
    • Zarządzanie zmianą
    • Coaching
    • Zarządzanie zdalne
    • Rozwiązywanie konfliktów
    • Szkolenia Asertywność
    • Szkolenia z prowadzenia prezentacji
    • Szkolenia komunikacja
    • Szkolenia międzykulturowe
  • Szkolenia Sprzedażowe
    • Gry sprzedażowe
    • Szkolenia Techniki Sprzedaży
    • Szkolenia handlowe
    • Szkolenia negocjacje
    • Szkolenia obsługa klienta
  • Kontakt
Szkolenia biznesowe i menedżerskie
Szkolenia biznesowe i menedżerskie
Warsztaty dla menedżerów, szkolenia miękkie dla zespołów sprzedaży
Skip to content
  • Szkolenia biznesowe: o nas
    • Ranking Firm Szkoleniowych
    • Trenerzy
    • Referencje
    • O firmie
    • Fundacja
    • Książki biznesowe
    • Blog
    • Szkolenia indywidualne (otwarte) – warsztaty mentorskie
  • Szkolenia menedżerskie
    • Zarządzanie zespołem
    • Zarządzanie projektami
    • Motywowanie
    • Zarządzanie strategiczne
    • Przywództwo
    • Zarządzanie zmianą
    • Coaching
    • Zarządzanie zdalne
    • Rozwiązywanie konfliktów
    • Szkolenia Asertywność
    • Szkolenia z prowadzenia prezentacji
    • Szkolenia komunikacja
    • Szkolenia międzykulturowe
  • Szkolenia Sprzedażowe
    • Gry sprzedażowe
    • Szkolenia Techniki Sprzedaży
    • Szkolenia handlowe
    • Szkolenia negocjacje
    • Szkolenia obsługa klienta
  • Kontakt

Strategia – podsumowanie w skrócie

Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm.
Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl

Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele.
Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie

Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych.
Monika Kamińska, Hewlett-Packard

Trener wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale też zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy.
Izabela Wojciechowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Neuca

Trenerka wykazała się dużym doświadczeniem w dopasowaniu elementów szkolenia do potrzeb grupy i założonych celów.
Sławomir Łagowski, Kierownik Działu Personalnego, Sanofi-Aventis

Szkolenie cechowało się profesjonalizmem i bardzo dobrą organizacją, dużym zaangażowaniem trenerów, wysoką jakością i miłą atmosferą.
Marek Piętka, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Osobowych, UNIQA

Realizując każdy z projektów, otrzymywaliśmy szeroką ofertę możliwości. Trenerzy dysponowali wieloma autorskimi metodami i bez problemu dopasowywali je do naszych potrzeb.
Ewa Mazur, Sp. ds. personalnych, Eaton Automotive

Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej.
Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska

Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością.
Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland

Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane.
Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed

Biznesowe szkolenie
Szkolenia miękkie
Sprzedaż negocjacje
Szkolenia komunikacja
Szkolenia zarządzanie projektem
Szkolenia handlowe

Strategia – podsumowanie w skrócie

STRATEGIA TO PO PROSTU PLAN, lecz NADRZĘDNY WOBEC INNYCH.

Więcej"Strategia – podsumowanie w skrócie"

Przywództwo sytuacyjne w skrócie

PRZYWÓDZTWO SYTUACYJNE – STYLE PRACY SZEFA

Więcej"Przywództwo sytuacyjne w skrócie"

Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów- kluczowe zasady

Jak podejmować lepsze decyzje i lepiej je wdrażać?

Więcej"Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów- kluczowe zasady"

Motywowanie pracowników – podsumowanie najważniejszych zasad

Jak motywować pracowników?

Więcej"Motywowanie pracowników – podsumowanie najważniejszych zasad"

Komunikacja międzykulturowa – podsumowanie

Komunikacja międzykulturowa….

Więcej"Komunikacja międzykulturowa – podsumowanie"

INTELIGENCJA EMOCJONALNA krótkie podsumowanie

Zawsze można poprawić własne IE- jest to proces długotrwały, oparty na krytycznej samoocenie, zaangażowaniu w doskonalenie i oczywiście praktyce.

Więcej"INTELIGENCJA EMOCJONALNA krótkie podsumowanie"

Innowacyjność i kreatywność – krótkie podsumowanie po szkoleniu

Jak wzmocnić swoją własną kreatywność – jak wymyślać bardziej innowacyjne pomysły?

Więcej"Innowacyjność i kreatywność – krótkie podsumowanie po szkoleniu"

Spotkania zdalne – podcast

Jak skutecznie prowadzić spotkania zespołu – online? Rafał Szczepanik, współzałożyciel Pracuj.pl i Fundacji Training Projects, zaprasza na swój podcast z serii „kwadrans zdalnego zarządzania”.

Więcej"Spotkania zdalne – podcast"

Zdalna integracja – podcast

Jak przeprowadzić zdalne spotkanie integracyjne dla rozproszonego zespołu? Rafał Szczepanik, współzałożyciel Pracuj.pl i Fundacji Training Projects, zaprasza na swój podcast z serii „kwadrans zdalnego zarządzania”.

Więcej"Zdalna integracja – podcast"

Sesje wzajemnej nauki – podcast

Jak wyrównywać wiedzę, tworzyć zastępowalność i promować wymianę doświadczeń w zespole rozproszonym? Rafał Szczepanik, współzałożyciel Pracuj.pl i Fundacji Training Projects, zaprasza na swój podcast z serii „kwadrans zdalnego zarządzania”.

Więcej"Sesje wzajemnej nauki – podcast"

Nawigacja po wpisach

1 2 3 4 5 … 17

Popularne szkolenia

  • Komunikacja
  • Przywództwo
  • Zarządzanie zespołem
  • Zarządzanie zmianą
  • Prowadzenie prezentacji
  • Międzykulturowe
  • Zarządzanie czasem
  • Zarządzanie strategiczne
  • Motywowanie
  • Zarządzanie projektami
  • Asertywność
  • Coaching
  • Kreatywność
©2018 Szkolenia biznesowe i menedżerskie